Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die zusammen mit unseren Vertriebspartner*innen die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Sie möchten in den angestellten Außendienst einsteigen und sich im professionellen Maklervertrieb weiterentwickeln? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten lernen, wie erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufgebaut und gepflegt werden?
Dann starten Sie mit uns im Traineeprogramm (Training on the Job) Maklervertrieb und legen Sie den Grundstein für Ihre weitere Entwicklung im angestellten Außendienst.
Besetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms lernen Sie die Aufgaben und Prozesse des Maklervertriebs kennen und werden schrittweise an die Übernahme eigener Aufgaben herangeführt.

Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Kennenlernen des Maklervertriebs sowie der relevanten Vertriebs- und Marktstrukturen
• Unterstützung bei der Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten
• Teilnahme an Gesprächen und Terminen mit Vertriebspartnern
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und vertriebsbezogenen Unterlagen
• Nutzung und Pflege vertriebsunterstützender Systeme und Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Vertriebseinheiten
• Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an vertrieblichen Aufgaben und am Aufbau von Geschäftsbeziehungen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Süd

• Ein strukturierter Einstieg in den Maklervertrieb
• Umfassende fachliche und persönliche Qualifizierung
• Praxisnahes Lernen im Tagesgeschäft ("Training on the Job")
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Mobilarbeit
• Ein spannendes Vertriebsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Perspektive
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet.
Bei erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms und entsprechender persönlicher sowie fachlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Folgebeschäftigung als Maklerbetreuer (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.