Steuerfachangestellter (m/w/d) im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement

für unsere Zentrale in Hamburg

Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Du bist Steuerfachangestellter mit Herz und Verstand – aber dein eigentliches Talent liegt woanders: Du siehst Prozesse, wo andere nur Aufgaben sehen. Du erkennst Optimierungspotenzial, bevor es jemand ausspricht, und du hast Lust, unsere Kanzleiprozesse aktiv mitzugestalten statt sie nur abzuarbeiten.

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Implementierung neuer Prozesse
• Leitung abwechslungsreicher Projekte in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kanzlei
• Visualisierung und Modellierung von Prozessen mit moderner Modellierungssoftware sowie Erstellung verständlicher Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Zentrale Prozessberatung zur Unterstützung der Kolleg:innen bei der Umsetzung von Prozessbeschreibungen
• Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und dem Ausbau der Prozesslandkarte
• Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Arbeitsschritte
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Standards

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) sowie fundiertes Grundwissen in DATEV und typischen Kanzleiprozessen
• Ausgeprägtes Prozessdenken – du denkst in Abläufen, nicht in Einzelaufgaben
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung in Prozessdokumentation und -modellierung (z. B. BPMN, Flowcharts oder vergleichbare Methoden)
• Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung – du probierst gerne neue Tools aus und denkst mit, wie man Arbeit smarter organisiert
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude daran, Wissen verständlich aufzubereiten
• Kundenorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)