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Das Geschäftsfeld Tires bietet die richtigen Reifen für eine breite Palette von Anwendungen - von Pkw über Lkw, Busse und Spezialfahrzeuge bis hin zu Fahrrädern und Motorrädern. Dienstleistungen für den Handel und für das Flottenmanagement sowie digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme bilden weitere Schwerpunkte. Ziel ist es, zur sicheren, wirtschaftlichen und ökologisch effizienten Mobilität beizutragen.


Aufgaben

In unserer großen Personalabteilung der Forschung & Entwicklung Reifen am Standort in Hannover-Stöcken bieten wir ab Dezember 2021 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines Pflichtpraktikums die tägliche Arbeit unserer HR Business Partner sowie der lokalen HR Spezialisten (u.a. Personalentwicklung, Recruiting) intensiv kennenzulernen. Der Zeitraum dieses Praktikums umfasst idealerweise zwischen 3 - 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist.

Die folgenden Tätigkeiten stehen hierbei im Fokus:

  • Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben einer Personalabteilung und Mitwirken an diversen HR-Prozessen (z.B. Personalauswahl, -entwicklung etc.)
  • Unterstützung und Begleitung der HR Business Partner & Spezialisten in ihren täglichen Aufgaben
  • Mitwirken bei und Übernahme von Projekten aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
  • Unterstützung in diversen Themen, wie z.B. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
  • Weiterentwicklung des Wissensmanagements und Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalprozessen






Profil
  • Studierende der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement oder Organisationsentwicklung
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick
  • Kreativität und Umsetzungsstärke

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel sowie einen Nachweis über den vorgeschriebenen Zeitraum ihres Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.


Wir bieten
  • Sie bekommen einen Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung
  • Sie übernehmen schnell Verantwortung und werden vollwertiger Teil unseres dynamischen Teams
  • Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet Sie