Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Obermonteur (m/w/d) Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Elektrotechnik

an einem unserer Standorte: Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt

• Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
• Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik
• Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
• Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität
• Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte
• Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik
• Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil
• Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
• Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Mit Firmen-Pkw gelangen Sie flexibel von Ihrem Wohnort zur Baustelle
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
• Betriebliche Altersvorsorge: Dank Zuschuss im Alter noch besser abgesichert
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle
• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt - Ihre Empfehlung zahlt sich aus
• Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gerne
• Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
• Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch
• Arbeitskleidung: Modern und hochwertig