Als Teil eines weltweit agierenden Schweizer Unternehmens, der Glas Trösch Gruppe, verarbeiten und veredeln wir in Goslar technisches Displayglas für verschiedenste Anwendungen. Ob Bedienelemente für Labor- und Medizingeräte, vandalismussichere Anzeigesysteme für den Innen- und Außenbereich oder Dünnglas-Panels für den Automotive-Bereich: Displays aus Glas sind heutzutage nahezu überall zu finden. Für unseren innovativen Produktionsbetrieb mit rund 200 Beschäftigten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

Koordinator / Schichtleiter (m/w/d)
Bereiche: Schleifen, Wärmebehandlung und Zuschnitt

• Sicherstellung eines planmäßigen und effizienten Produktionsablaufs
• tägliche Personaleinsatz- und Arbeitsplatzplanung
• Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Überprüfung von Fertigungsaufträgen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Identifikation und Beseitigung von Störungen sowie Klärung von Unstimmigkeiten im Produktionsprozess
• aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Ergonomie und Produktivität
• Arbeiten anhand definierter Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung von Shopfloor-Management-Aktivitäten (z. B. KVP)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung sowie Durchführung von Machbarkeitsprüfungen
• Überwachung der Reinigungs- und Wartungsmaßnahmen an Maschinen und Arbeitsplätzen
• enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsflusses

• erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) ist wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Bearbeitung von Glas von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) sowie strukturiertem Shopfloor Management
• Verständnis für die Arbeit mit Kennzahlen (KPIs) und deren zielgerichtete Nutzung
• ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• hohes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein

• eine wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. arbeitsfrei
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• ein motiviertes und erprobtes Team