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Aufgaben Für unseren Standort in Wiehl suchen wir aktuell einen Instandhaltung Teamleiter w/m/d. In dieser Funktion bist Du von der Koordination der Mitarbeiter in der Instandhaltung über die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zum Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessabläufen erster Ansprechpartner, wenn es um elektrotechnische Fragestellungen in der Instandhaltung geht.

Deine To Dos:

  • Verantwortlich für vorbeugende Instandhaltung und Fehlerbehebung
  • Elektrotechnische Komponenten im Fokus
  • Koordination und Kontrolle der Instandhaltungsmitarbeiter:innen
  • Mitarbeit an Anlagenoptimierung und Prozessverbesserungen
  • Fertigung von Ersatzteilen und Mitarbeit in internationalen Teams

Unser Angebot:

  • Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
  • Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
  • Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.

Hier findest Du Dich wieder:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker/ Meister w/m/d oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in Störungsanalyse, Reparatur, Wartung und Instandhaltung mit Kenntnissen in Betriebsmittelsystemen, automatisierten Produktionsstraßen und SPS sowie in Robotersystemen
  • Interesse an Continuous Improvement und Erfahrung im Projektmanagement
  • Vorherige Erfahrung in der Teamführung/Koordination
  • Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 63539 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Übe r @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.


Profil
Wir bieten Für unseren Standort in Wiehl suchen wir aktuell einen Instandhaltung Teamleiter w/m/d. In dieser Funktion bist Du von der Koordination der Mitarbeiter in der Instandhaltung über die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zum Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessabläufen erster Ansprechpartner, wenn es um elektrotechnische Fragestellungen in der Instandhaltung geht.

Deine To Dos:

  • Verantwortlich für vorbeugende Instandhaltung und Fehlerbehebung
  • Elektrotechnische Komponenten im Fokus
  • Koordination und Kontrolle der Instandhaltungsmitarbeiter:innen
  • Mitarbeit an Anlagenoptimierung und Prozessverbesserungen
  • Fertigung von Ersatzteilen und Mitarbeit in internationalen Teams

Unser Angebot:

  • Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
  • Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
  • Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.

Hier findest Du Dich wieder:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker/ Meister w/m/d oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in Störungsanalyse, Reparatur, Wartung und Instandhaltung mit Kenntnissen in Betriebsmittelsystemen, automatisierten Produktionsstraßen und SPS sowie in Robotersystemen
  • Interesse an Continuous Improvement und Erfahrung im Projektmanagement
  • Vorherige Erfahrung in der Teamführung/Koordination
  • Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 63539 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Übe r @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.