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Stellenangebot: 2 Sozialarbeiter:innen im Mehrgenerationenhaus Nachbarschatz e.V. zum 1.5.24 gesucht

Über uns:

Wir, das Mehrgenerationenhaus Nachbarschatz e.V., sind ein offenes Haus, das Beratung, Bildung, Betreuung, Begegnung und Beschäftigung im Bereich Gesundheit und soziale Dienste anbietet. Als Teil des Mütterzentren Bundesverbands e.V. sind wir eines der ersten 500 Häuser in Deutschland, die sich an dem Konzept von Mütterzentren orientieren. Unser Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, Eltern, Männer und Frauen sowie ältere Menschen und wir haben tägliche Öffnungszeiten von früh bis spät. Das Ziel des Hauses ist es, den Zusammenhalt zwischen allen Generationen auch außerhalb der Familie zu stärken. Die Angebotspalette unserer Einrichtung umfasst einen offenen Treff mit Kinderbetreuung, eine Kindertagesstätte mit 60 Plätzen, ein Frühförderprogramm für Familien mit Kindern unter sechs Jahren und eine familiäre Krisenintervention.

Darüber hinaus wird ein vielfältiges Kursprogramm für alle Interessierten jeden Alters angeboten.

Für unser Team suchen wir derzeit 2 Sozialpädagogen/in, die/der unser Ziel unterstützt, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen und sie zu unterstützen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, vielseitigen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns dabei, unser Mehrgenerationenhaus noch erfolgreicher zu machen!


Aufgaben

Stellenangebot 1: Koordinator:in für das Programm“e:du – Eltern und du“ mit 15 Stunden die Woche befristet bis vorerst zum 30.11.2025 (mit der Aussicht auf Projektverlängerung oder Aufstockung der Stunden im Haus für die Unterstützung der Leitung)

Koordinierung unseren Teams der Hausbesucherinnen für das Programm "e:du – Eltern und du". Das Programm ist ein präventives und ganzheitliches Lernprogramm für Familien mit Kindern, vom Zeitpunkt der Geburt bis zum Schulstart. Das Programmkonzept wurde vom Dachverband IMPULS entwickelt.

Ihre Aufgaben

· Implementierung des Programms "e:du – Eltern und du" in verschiedenen Settings, einschließlich Hausbesuchen, Gruppenformaten, Krippen, Kindergärten, Übergangsphasen zwischen Kindergarten und Schule sowie in Vorbereitungs- und Vorschulklassen.

· Koordinierung des Programmes, welches beinhaltet wöchentliche Teamsitzungen mit den Hausbesucherinnen anzuleiten, Material zu erstellen, Konzeptentwicklung sowie Verfassen der jährlichen Sachberichte und Neubeantragung des Projektes für die nächste Förderperiode.

· Anleitung der Durchführung von bedarfsgerechten Interventionen und Maßnahmen zur spielerischen Förderung der Kinder und zur Stärkung der Bindung zwischen Eltern und Kindern mit den Hausbesucherinnen.

Stellenangebot 2: Mitarbeiter:in im Projekt „Flexible, familiäre Krisenintervention“ mit 28,5 Stunden die Woche unbefristet

In der Krisenintervention werden Familien und Alleinerziehende begleitet, die in einer akuten Krise stecken wie z.B. Trennung, häusliche Gewalt, finanzielle Schwierigkeiten etc. Das Projekt ist SAJF finanziert durch das Bezirksamt Eimsbüttel und ist ein niedrigschwelliges Projekt im Stadtteil. Der Zugang erfolgt durch den ASD, durch andere Projekte im Stadtteil aber auch durch Selbstmeldung. Mit den Familien werden ressourcenorientiert Lösungen erarbeitet bei einer Begleitung von 8-12 Wochen.

Ihre Aufgaben

· Aufsuchende intensive sozialpädagogische Begleitung von Familien

· Alle 3 Wochen Rufbereitschaft per Telefon (wird extra bezahlt)

· Einmal wöchentlich Fallbesprechung


Profil

Wir suchen Kandidaten:innen mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen:

· Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

· Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern (vorteilhaft)

· Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

· Fähigkeit zur flexiblen und bedarfsorientierten Arbeit

Teamfähigkeit


Wir bieten
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Kollegialer Teamspirit
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Betriebskantine am Standort
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Hunde erlaubt
  • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung