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Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert.
Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.


Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzbereich. Es zeichnet sich durch eine ausgezeichnete Marktposition in Oberösterreich aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die nicht nur eine Vertriebs- und Organisationseinheit leitet, sondern MitarbeiterInnen entwickelt, Kunden begeistert und den regionalen Markterfolg nachhaltig mitgestaltet.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Linz, Vollzeit

Führungsverantwortung für ein engagiertes Team | Jahresbruttogehalt ab € 95.000
Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen.


In dieser Position finden Sie den Freiraum und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, die erfahrene und moderne Führungskräfte erwarten dürfen. Wir stehen aber auch aufstrebende Mitarbeiter/in die einen nächsten Karriereschritt mit Führungsverantwortung anstreben, offen gegenüber.


Aufgaben
  • Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeiter .
  • Sie setzen Impulse, steuern und entwickeln die Marktstellung des Unternehmens weiter aus.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen in der Region und prägen den Erfolg aktiv mit.
  • Sie optimieren die Prozesse im Unternehmen und legen dabei auf Effizienz einen großen Wert.

Qualifikationen

Das zeichnet Sie aus
Sie sind eine kreative Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Organisation. Sie treffen Entscheidungen und erreichen gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft einer Bank oder eines banknahen Umfelds.
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisationskompetenz.
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
  • Kommunikationsstärke, Präsenz und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.

Wir bieten
  • Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und echter Entscheidungskompetenz.
  • Ein wirtschaftlich erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker regionaler Verankerung.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 95.000 mit entsprechender Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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