Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Bodensysteme & Bindemittel der Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Gebietsleiter Bindemittel (m/w/d)

• Sie verantworten die Beratung und eigenständige Betreuung von hochspezialisierten Fachunternehmern (m/w/d)
• Dabei agieren Sie als Ansprechperson für bestehende und neue Kunden, die in ganz Deutschland mit hochwertigen Bindemitteln von Knauf arbeiten
• Ihre Mitarbeit beinhaltet den zielgerichteten und konsequenten Ausbau unserer Marktposition im Bereich Bindemittel
• Die eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Vertriebsziele und -strategien, einschließlich der Verantwortung für Umsatz und Budget gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie sind an der aktiven Zusammenarbeit mit unserer Forschungs- & Entwicklungsabteilung, den Teams im Verkaufsinnendienst, Marketing und Produktmanagement beteiligt, um eine reibungslose und effiziente Koordination sicherzustellen

• Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige technische Ausbildung, z.B. als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Estrichlegermeister (m/w/d) oder Anwendungstechniker (m/w/d)
• Alternativ bringen Sie einen kaufmännischen Hintergrund mit, der durch Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein tiefes technisches Verständnis im relevanten Produktumfeld ergänzt wird
• Vorzugsweise weisen Sie Kenntnisse im Bereich Estrich, Boden oder Bindemittel vor
• Ihre Arbeit ist geprägt von Eigenverantwortung, Proaktivität und einem klaren Fokus auf Ziele und Ergebnisse
• Ihr Talent in Verhandlungen und im Erzielen von Abschlüssen geht Hand in Hand mit Ihrer Empathie und der Fähigkeit, aktiv zuzuhören

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
• Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit
• Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
• Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken