Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Adorf (Neukirchen/Erzgebirge)


Aufgaben
  • Sicherung und Ausbau der Marktanteile sowie nachhaltige Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse unter Berücksichtigung der internen Vorgaben – als Mitglied des Führungsteams der Niederlassung
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung in der fachlichen Führung von ca. 10-15 Verkäufern (m/w/d)
  • Verbesserung der verkäuferischen Leistungsdaten im Rahmen der coachingorientierten Führung
  • Gewährleistung einer optimalen Ausbildung der Verkaufsfahrer (m/w/d) durch intensives Begleitcoaching und praktisches Training auf der Verkaufstour
  • Abstimmung von Monatszielen mit dem Verkaufsteam
  • Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs

Profil
  • mehrjährige relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb
  • Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Mitarbeitendenführung sowie Begeisterungsvermögen
  • Freude an vertrieblichen Herausforderungen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • hohe Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm
  • eine fünfmonatige, spannende und intensive Einarbeitung, in der du die verschiedenen Bereiche innerhalb der bofrost* Niederlassung kennenlernst
  • eine Führungsaufgabe im Innen- und Außendienst
  • eine Festanstellung mit einem garantierten Fixgehalt und einer erfolgsbezogenen Provision, Prämien sowie Urlaubsgeld und Dienstbekleidung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Sonn- und Feiertage
  • vermögenswirksamen Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeitervergünstigungen und Prämien, sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Tolle Teams und ein offenes Miteinander