Zaunergroup ist internationaler Partner für Engineering, Anlagenbau und Industrieservices in den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur. Für Projekte im Bereich Data Center Central Europe suchen wir eine erfahrene Bauleiter:in für ein anspruchsvolles Projekt am Standort Mainz. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Baustellenabwicklung im Anlagen- und Rohrleitungsbau, sowie der Koordination von Subunternehmern wie z.B.: Lüftung, Gaslöschung etc. und koordinieren sämtliche Montageaktivitäten direkt vor Ort.
Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Bauleitung im Bereich Rohrleitungsbau, sowie aller HKLS Gewerke
• Koordination und Führung von Montageteams, Subunternehmen und Lieferant:innen
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauausführung
• Abstimmung von Montagezeiträumen in Zusammenhang mit dem Gesamtterminplan mit Kund:innen und Subs
• Überwachung der Montagefortschritte sowie Abstimmung mit Projektleitung, Engineering und Kund:innen
• Organisation der Baustellenlogistik und Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation sowie Reporting an die Projektleitung
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Abnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in im Anlagen- bzw. Rohrleitungsbau
• Erfahrung in der Baustellenorganisation und Koordination von Montageteams
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse unbedingt erforderlich
• Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft im Rotationsmodell (3:1)

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 47.126,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 47.200,00 bzw. € 56.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. WEFS1_AT